Especialista en ciberseguridad

Híbrido (Galicia)

Job description

¡Ayúdanos a garantizar la protección digital de nuestros clientes! Buscamos un/a Consultor/a Senior en Ciberseguridad para un proyecto en Galicia, dentro de un entorno tecnológico puntero. Te encargarás de realizar tareas relacionadas con la monitorización, análisis y gestión de eventos de seguridad y la superficie de exposición.

Job type

Full time

Requirements

  • Grado universitario.
  • 5 años de experiencia en sector IT en el ámbito de la Ciberseguridad.

Valued skills

  • Máster en Ciberseguridad.
  • Certificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, GIAC, ISO 27000).
  • Conocimientos de inglés técnico.

What we offer?

  • Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad.
  • Formación continua y personalizada en el ámbito tecnológico del proyecto y acceso a certificaciones de máximo prestigio.
  • Proyecto a largo plazo, con servicio a más de 30.000 usuarios.
  • Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo.
  • Permanent contract in a 100% digital technology company.
  • Flexible compensation plan.
  • Balidea discount club: travel, restaurants, culture...
  • Posibilidad de trabajar con expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad.
I am interested

    Benefits of working at Balidea

    Wellbeing

    Health promotion programs, team building activities, work environment diagnosis... We listen to our team and we are committed to work-life balance and measures to promote health and wellness.

    Remote work

    Can you imagine working from the comfort of your home and without the need to travel? Well, take note, the remote work option is fully implemented in the company.

    Flexibility

    At Balidea you will find flexibility to choose your working day, your schedule and its adaptation to your work-life balance needs (training, family care, school events...). In addition, we guarantee digital disconnection.

    Closeness

    We can be proud of a great work environment where companionship, solidarity and empathy prevail. And we encourage it with an onboarding and support processes, face-to-face events, online chats and a continuous improvement committee.

    Career development

    We have it crystal clear. The Human Resources area is not a mere administrative management department, but a strategic business partner, with the mission of promoting your professional development.

    Matrix structure

    It's time to break down hierarchies! Our teams are led by a dual role, the technical and the management, and are organized on a matrix structure, which allows us to be more open.