Especialista en ciberseguridad

Híbrido (Galicia)

Descripción de la oferta

¡Ayúdanos a garantizar la protección digital de nuestros clientes! Buscamos un/a Consultor/a Senior en Ciberseguridad para un proyecto en Galicia, dentro de un entorno tecnológico puntero. Te encargarás de realizar tareas relacionadas con la monitorización, análisis y gestión de eventos de seguridad y la superficie de exposición.

Tipo de trabajo

Jornada completa

Requisitos

  • Grado universitario.
  • 5 años de experiencia en sector IT en el ámbito de la Ciberseguridad.

Se valorará

  • Máster en Ciberseguridad.
  • Certificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, GIAC, ISO 27000).
  • Conocimientos de inglés técnico.

¿Qué ofrecemos?

  • Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad.
  • Formación continua y personalizada en el ámbito tecnológico del proyecto y acceso a certificaciones de máximo prestigio.
  • Proyecto a largo plazo, con servicio a más de 30.000 usuarios.
  • Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo.
  • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica.
  • Plan de retribución flexible.
  • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura…
  • Posibilidad de trabajar con expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad.

    Ventajas de trabajar en Balidea

    Bienestar

    Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar.

    Teletrabajo

    ¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.

    Flexibilidad

    En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.

    Cercanía

    Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.

    Desarrollo profesional

    Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional.

    Estructura matricial

    ¡Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial, lo que nos permite tener mayor horizontalidad.